Αρμονία στην Ηγεσία, Χάρτης Κινήτρων και Αναστοχασμος.

Την περασμένη Δευτέρα, επρόκειτο να παραδώσω την πρώτη μου Motivational Map (χάρτης κινήτρων) ανάλυση στα ελληνικά (!), κάτι που ομολογώ ότι με άγχωνε λίγο!

Ναι, είμαι Ελληνίδα. Ναι, μιλάω, γράφω και καταλαβαίνω άπταιστα ελληνικά. Όμως επαγγελματικά, «μεγάλωσα» στην Ιρλανδία· όλες οι εκπαιδεύσεις μου, τα περισσότερα βιβλία μου και το λεξιλόγιο με το οποίο αισθάνομαι πιο άνετα στον επαγγελματικό χώρο είναι στα αγγλικά.

Καθώς ετοίμαζα εκείνη την ανάλυση, θυμήθηκα μερικά σημαντικά προσωπικά μου κίνητρα, τη διαδικασία που απολαμβάνω να ακολουθώ και κάποιες βασικές αξίες που θεωρώ απαραίτητες για αποτελεσματική και παραγωγική ηγεσία.

Η προετοιμασία αυτή καθαυτή μου έδωσε μεγάλο κίνητρο και επιβεβαίωσε για άλλη μια φορά τα αποτελέσματα του δικού μου Motivational Map, και το πόσο σημαντική είναι για μένα η ποιότητα!

Πέρασα αρκετό χρόνο αναλύοντας και αξιολογώντας δεδομένα, κοιτάζοντας ξανά τις σημειώσεις μου, κρατώντας νέες, επικοινωνώντας με τη Sue και τον Heath, και φυσικά μεταφράζοντας!

Καθώς άκουγα τον mapper μου να μιλάει για την προσωπική και επαγγελματική του πορεία, τα κίνητρα του γινόταν ξεκάθαρα μέσα από τα λόγια του, ακόμη κι αν ο ίδιος δεν το είχε συνειδητοποιήσει.

Αναδύθηκαν επίσης κάποιες σημαντικές αξίες ηγεσίας, αξίες που όλοι γνωρίζουμε, συζητάμε, ακόμη και «διαφημίζουμε» με κάποιον τρόπο.

Ξέρουμε ότι η ηγεσία υποτίθεται πως είναι έτσι, αλλά είναι πράγματι;

Τι χρειάζεται για να μπορέσει ένας ηγέτης να ‘είναι’ το ζωντανό παράδειγμα αυτών των αξιών;

Μίλησε για εμπιστοσύνη, ανάληψη ευθύνης, ενδυνάμωση, κοινό στόχο, όραμα, δέσμευση, ενθάρρυνση, αναγνώριση και εκτίμηση.

«Αυτές είναι οι αξίες που φέρνουν αρμονία», είπε.

Συμφωνώ απόλυτα. Αυτές είναι επίσης οι αξίες που φέρνουν αρμονία στην ηγεσία. Θα συμφωνούσες;

Τι φέρνει αρμονία στον δικό σου οργανισμό;

Τι φέρνει αρμονία στην ομάδα σου;

Οι Motivational Maps είναι ένα ισχυρό εργαλείο που μας βοηθά να εντοπίσουμε και να ονομάσουμε τι είναι σημαντικό για εμάς και για τα μέλη της ομάδας μας. Μπορεί να είναι το πρώτο βήμα προς την εύρεση αρμονίας μέσα στους οργανισμούς μας.

Ανατρέχοντας σε αυτήν την ανάλυση και κοιτώντας τις φωτογραφίες της ημέρας, χαμογέλασα, καθώς έβλεπα μια ξεκάθαρη απόδειξη ενός από τους τρεις κορυφαίους μου κινητήριους παράγοντες: Expert- Εξειδίκευση !

Εσένα τι σε κινητοποιεί περισσότερο;

Παρατήρησα επίσης με υπερηφάνεια δύο στοιχεία του Thinking Environment που αναδύθηκαν φυσικά μέσα από τα λόγια του: Εκτίμηση και Ενθάρρυνση.

Πόσο συχνά ενθαρρύνεις την ομάδα σου; Πόσα συχνά αναγνωρίζεις και εκτιμάς τα μέλη της, τις προσπάθειες τους;

Ποιοι είναι αυτοί οι αξιαγάπητοι άνθρωποι που μας ενθαρρύνουν να συνεχίσουμε;

Αυτή η Motivational Map συνεδρία ανέδειξε τη σύνδεση ανάμεσα στην κινητοποίηση και την εκτίμηση, την αποδοτικότητα και την ενθάρρυνση.

Τόνισε τις αξίες που φέρνουν αρμονία στην ηγεσία.

Μόνο μία συνεδρία που αναζωπύρωσε τον ενθουσιασμό μου για το έργο που έχω μπροστά μου, περισσότερους Motivational Maps, περισσότερη επίγνωση, περισσότερη έρευνα, περισσότερη μάθηση.

Πράγματι, ένα πολύ παραγωγικό ξεκίνημα της εβδομάδας!